Für Selbstständige & Freiberufler

PKV für Selbstständige – mehr Leistung, mehr Freiheit

Als Selbstständiger oder Freiberufler haben Sie die Wahl: gesetzlich oder privat versichert. Die private Krankenversicherung kann deutlich mehr leisten – wenn die Entscheidung sauber vorbereitet ist. Genau dabei unterstützen wir Sie.

2–3 Mio.
Selbstständige in Deutschland sind privat versichert.
Individuell
Beitrag nach Alter, Gesundheit und gewählter Leistung.
Steuervorteil
Der Basisanteil ist steuerlich als Sonderausgabe relevant.

Worum es wirklich geht

PKV ist nicht automatisch besser. Sie ist anders. Entscheidend ist, ob Tarif, Krankentagegeld, Familienkonstellation und Beitragsentlastung zu Ihrer Situation passen.

Rechtsschutz-Nord Stil

Keine Prospekt-Beratung. Keine pauschalen Versprechen. Sondern eine nüchterne Einschätzung, ob PKV für Sie wirklich sinnvoll ist – fachlich sauber und auf Ihre Situation bezogen.

Wichtiger Punkt

Als Selbstständiger haben Sie keinen Arbeitgeberzuschuss. Genau deshalb muss die PKV von Anfang an sauber geplant werden – nicht nur für heute, sondern auch für später.

Warum PKV?

6 Vorteile der PKV für Selbstständige

Viele Leistungen, die in der gesetzlichen Kasse nur eingeschränkt oder gar nicht enthalten sind, lassen sich in der PKV gezielt absichern.

01

Chefarztbehandlung

Im Krankenhaus Behandlung auf höherem Niveau – ohne die typischen Einschränkungen der GKV.

02

Starker Zahnschutz

Zahnersatz, Implantate und hochwertige Behandlungen deutlich besser abgesichert als im Kassensystem.

03

Sehhilfen & Heilmittel

Brillen, Kontaktlinsen, Osteopathie oder Heilpraktiker sind je nach Tarif sinnvoll integriert.

04

Weniger Eigenanteile

Gerade bei Arznei, Heilmitteln und Zahnleistungen lassen sich hohe Eigenbelastungen vermeiden.

05

Steuerlicher Vorteil

Der Basisanteil der Beiträge ist steuerlich relevant und bei Selbstständigen oft spürbar.

06

Weltweiter Schutz

Viele Tarife bieten auch außerhalb Deutschlands und der EU deutlich besseren Schutz als die GKV.

Der direkte Vergleich

GKV vs. PKV auf einen Blick

Beide Systeme haben Vor- und Nachteile. Entscheidend ist, welches System zu Ihrer Erwerbssituation, Ihrem Leistungsanspruch und Ihrer Familienkonstellation passt.

Kriterium
Gesetzliche KV
Private KV
Beitragsberechnung
Nach Einkommen
Nach Alter, Gesundheit & Leistungsumfang
Leistungsumfang
Einheitlich geregelt
Individuell wählbar, meist deutlich umfangreicher
Chefarztbehandlung
Nicht enthalten
In vielen Tarifen enthalten
Ein-/Zweibettzimmer
Nur gegen Zuzahlung
Je nach Tarif inklusive
Heilpraktiker / Naturheilkunde
Meist nicht erstattungsfähig
Je nach Tarif integriert
Beitrag bei hohem Einkommen
Steigt mit dem Einkommen
Einkommensunabhängig
Familienversicherung
Unter Voraussetzungen kostenlos
Jede Person braucht eigenen Beitrag
Rückkehr in GKV
Grundsätzlich unproblematisch
Später nur eingeschränkt möglich
Die nackte Wahrheit

Was die GKV Sie wirklich kostet

In der GKV steigen Beiträge mit dem Einkommen. In der PKV bleibt der Beitrag einkommensunabhängig. Das kann gerade bei höheren Gewinnen sehr deutlich werden.

GKV vs. PKV – grobe Orientierung

30.000 € Gewinn/Jahr GKV höher
40.000 € Gewinn/Jahr GKV steigt weiter
60.000 € Gewinn/Jahr PKV oft spürbar günstiger
70.000 €+ Gewinn/Jahr GKV am Höchstbeitrag
PKV Richtwert konstanter
Beispielhafte Darstellung. Die konkrete Beitragslage hängt von Alter, Gesundheit, Tarif, Krankentagegeld und Entlastungskomponente ab.

Mögliche Ersparnis

Bei höheren Gewinnen kann die PKV gegenüber der GKV mehrere Tausend Euro pro Jahr günstiger sein – bei gleichzeitig deutlich besseren Leistungen.

bis zu 10.572 € / Jahr
Orientierungswert. Die echte Rechnung muss immer individuell erstellt werden.
Faktencheck

ARAG PKV – stabile Beiträge über Jahre

Eines der häufigsten Vorurteile: „Die PKV explodiert später.“ Entscheidend ist die Historie des Anbieters und die richtige Entlastungsstrategie.

Beitragsentwicklung

ARAG 2013–2024 Ø unter 0,5 % p.a.
PKV-Markt Ø ca. 3,1 % p.a.
ARAG 2025 ca. 8 %
Markt 2025 ca. 18 %
Die Aussage dahinter: Nicht nur der Einstieg zählt, sondern wie sich ein Tarif über viele Jahre entwickelt.

Was daran wichtig ist

12 Jahre nahezu stabil Stabile Beiträge entstehen nicht zufällig, sondern durch saubere Kalkulation und vernünftige Rückstellungen.
Solide Rückstellungen Langfristige Beitragsstabilität hängt daran, wie sauber ein Tarif über Jahre aufgebaut wurde.
2025 war branchenweit schwierig Gerade deshalb zählt nicht nur der Einstiegspreis, sondern wie sich ein Tarif unter Druck verhält.
Häufiges Missverständnis

„PKV-Beiträge explodieren in der Rente“ – stimmt das?

Der angebliche Beitragsschock kommt oft nicht aus der PKV selbst, sondern aus dem Wegfall des Arbeitgeberzuschusses bei früheren Angestellten.

!

Das eigentliche Problem

Viele privat Versicherte waren früher angestellt. Im Arbeitsleben trug der Arbeitgeber rund die Hälfte des Beitrags. In der Rente fällt dieser Zuschuss weg. Dann wirkt der Beitrag plötzlich „explodiert“, obwohl sich vor allem die eigene Belastung verändert.

Die Lösung: BEK

Mit einer Beitragsentlastungskomponente zahlen Sie heute etwas mehr, damit der Beitrag ab 67 dauerhaft abgesenkt wird. Genau das macht die Belastung im Alter planbarer.

Ohne BEK

40
Mit 40 PKV-Beitrag ca. 450 €/Monat
67
Mit 67 PKV-Beitrag ca. 620 €/Monat
RV
Zuschuss Rentenversicherungszuschuss ca. 105 €/Monat
Eigenanteil im Alter ca. 515 €/Monat

Mit BEK

40
Mit 40 Beitrag inkl. BEK ca. 520 €/Monat
67
Mit 67 Beitrag vor Entlastung ca. 620 €/Monat
BEK-Entlastung ab 67 ca. 250 €/Monat
Eigenanteil im Alter ca. 265 €/Monat
Wichtige Hinweise

Worauf Sie unbedingt achten sollten

PKV ist nicht für jeden automatisch die beste Wahl. Diese Punkte müssen vor der Entscheidung sauber geklärt sein.

1

Beitragsstabilität

Der billigste Einstieg bringt nichts, wenn die Struktur später nicht trägt. Deshalb gehört die Tarifhistorie von Anfang an auf den Tisch.

2

Krankentagegeld

Als Selbstständiger brauchen Sie zwingend eine saubere Absicherung des Einkommensausfalls. Ohne KT ist die PKV-Lösung nicht vollständig.

3

Gesundheitsprüfung

Vorerkrankungen können Zuschläge, Ausschlüsse oder Ablehnungen auslösen. Je früher und sauberer die Vorbereitung, desto besser.

4

Familie mitdenken

In der PKV braucht jede Person einen eigenen Beitrag. Ob Kinder in der GKV des Partners bleiben können, muss individuell geprüft werden.

5

Schwankende Einnahmen

Der PKV-Beitrag bleibt konstant, auch wenn Ihr Gewinn schwankt. Rücklagen und Tragfähigkeit gehören deshalb in jede seriöse Beratung.

6

Tarifpflege

Auch gute Tarife müssen regelmäßig überprüft werden. Ein starker Einstieg ersetzt keine laufende Betreuung.

ARAG Tarife im Überblick

Zwei Tarifstufen – für jeden Bedarf die richtige Wahl

Solider Einstieg oder sehr umfassender Schutz – die Tarife unterscheiden sich nicht nur im Beitrag, sondern vor allem in der Leistungstiefe.

Beliebt bei Selbstständigen

MedKomfort

Solider Grundschutz zum günstigeren Einstiegsbeitrag.

Facharzt ohne Überweisung eingeschränkt
Heilpraktiker 80 %, max. 500 €/Jahr
Arzneimittel 80 % bis 2.500 €, danach 100 %
Chefarzt / 1-Bett Ja
Zahnersatz 80 %
Implantate 80 %, 4 je Kiefer
So einfach geht’s

In 4 Schritten zur richtigen PKV

Von der ersten Analyse bis zur Police – mit persönlicher Begleitung und ohne Verkaufsdruck.

1

Kostenloses Erstgespräch

Ihre Situation, Ihr Bedarf und Ihr Budget werden nüchtern aufgenommen – ohne Druck.

2

Individuelle Analyse

Tarifunterschiede, Familie, Krankentagegeld und Entlastung werden verständlich durchgerechnet.

3

Antrag & Gesundheitsprüfung

Begleitung durch die Gesundheitsfragen und saubere Vorbereitung aller Angaben.

4

Dauerhafter Service

Auch nach Abschluss bleibt die Betreuung bestehen – bei Leistungsfällen und Tariffragen.

Häufige Fragen

PKV für Selbstständige – FAQ

Die wichtigsten Fragen, die in der Beratung fast immer auf den Tisch kommen.

Kann ich als Selbstständiger einfach in die PKV wechseln?
Ja. Selbstständige und Freiberufler können grundsätzlich in die PKV wechseln, wenn Gesundheitsprüfung und Ausgangssituation passen.
Was passiert, wenn ich wieder angestellt werde?
Dann hängt vieles davon ab, ob Ihr Gehalt unter oder über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Daraus ergibt sich, ob wieder Versicherungspflicht in der GKV entsteht.
Brauche ich als PKV-Versicherter ein Krankentagegeld?
Ja, unbedingt. Ohne Krankentagegeld fehlt Ihnen als Selbstständiger die saubere Absicherung des Verdienstausfalls.
Lohnt sich PKV erst ab einem bestimmten Einkommen?
Nicht pauschal. Alter, Gesundheit, Familienkonstellation und Tarifstruktur sind entscheidender als eine starre Einkommensgrenze.
Wird die PKV im Alter unbezahlbar?
Nicht zwangsläufig. Wenn Tarifwahl und Beitragsentlastung sauber aufgesetzt sind, bleibt die Belastung planbar.
Wie sind Kinder und Familie versichert?
In der PKV gibt es keine automatische kostenlose Familienversicherung. Das muss individuell geplant und sauber gerechnet werden.
Nächster Schritt

PKV sauber prüfen – bevor Sie eine Entscheidung treffen

Keine Tarifvergleiche von der Stange. Sie bekommen eine klare Einschätzung, ob PKV für Sie sinnvoll ist – und wenn ja, wie sauber aufgesetzt.

✓ Ehrliche Einschätzung (auch gegen PKV)
✓ Klare Zahlen statt Verkaufsargumente
✓ Strukturierte Umsetzung inkl. Gesundheitsprüfung
100 % unverbindlich · Persönlich betreut · Keine Weitergabe Ihrer Daten
ARAG Generalagentur Stephan Brinkmann
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